sábado, 31 de octubre de 2009

¿Adelantar la discusion salarial del 2010...


... unir las luchas del 2009 para que triunfen!

El costo de la canasta familiar, los sueldos docentes en el límite de la línea de pobreza marcada por el INDEK, los tarifazos, el aumento permanente de los productos básicos de alimentación,vestimenta y de los medicamentos indican que más que adelantar lo que tenemos que denunciar es el atraso de la recomposición salarial y articular los reclamos docentes de todo el país, con un plan de lucha nacional ¡¡¡ YA !!! ¡ PARA EL AÑO 2009! Y después seguir discutiendo para el 2010.

La nueva lìnea de acuerdos con el FMI demuestra que el gobierno “K” seguirá pagando la deuda externa a costa del congelamiento salarial, la miseria, la explotación y los despidos a los trabajadores.

Esta política también condena a nuestros compañeros jubilados porque mientras hay provincias que pelean por el 82% móvil, otras están en alerta y movilización para no perderlo.

Así ante la crisis generada por los de arriba y más allá de algunos paliativos el gobierno sigue avalando la escandalosa fuga de divisas,el saqueo de los recursos naturales y las enormes ganancias de las grandes empresas como Kraft, a quien solo la valiente resistencia obrera hizo retroceder de sus objetivos de despedir a 750 trabajadores,descabezar la comisión interna y desconocer los derechos laborales

En este contexto, el sistema educativo repica el modelo: En el Consejo Federal, al que asisten los ministros de educación del país, se ponen de acuerdo los gobernantes para descargar la misma política salarial en todas las provincias y la Junta Ejecutiva de CTERA les facilita la tarea porque se niega sistemáticamente a unificar las luchas. El Congreso de CTERA reunido el 2 de Octubre pasado, ratificó esta postura impulsada por la conducción celeste.

Desde la Lista Lila Nacional insistimos, y así lo manifestamos en ese congreso, que es imperioso y urgente establecer una política de unificación de todas las luchas. ¡¡No podemos seguir fragmentados enfrentando una política que es sostenida por todos los gobiernos, independientemente de la ideología política a la que pertenecen. Macri, Scioli y todos los demás aplican la misma receta.!

¡Compañeros: En cada escuela, en cada Asamblea, en cada Congreso, sigamos defendiendo nuestros derechos y exijamos a la Junta Ejecutiva de CTERA un plan de lucha :Por la unificación de las luchas docentes .

Por Aumento Salarial para el año 2009.

Por mayor presupuesto Educativo.

Por el 82 % móvil para todos los docentes del país!

Pase al basico del incentivo y demas cifras en negro

Directivos de Sindicatos y Seccionales de:
ADOSAC Santa Cruz, AGMER Entre Ríos, Ademys Capital, ATECH Chubut, ATESE Santiago del Estero, GDA Autoconvocados Formosa, SUTEF Tierra del Fuego, AMSAFE Rosario, ATEN Neuquén, Cutral Có, Andacollo, SUTEBA Bahía Blanca, Berazategui, Marcos Paz, Quilmes

Lila Nacional

Adhiere
La Naranja de Avellaneda
en el

ENCUENTRO COLECTIVO PROVINCIAL DOCENTE

sábado, 24 de octubre de 2009

LOS PAROS DEL 29/10 Y EL 3/11 DEBEN SER ACTIVOS


El GOBIERNO DE Scioli-Baradel pelea por migajas, moneda más ,moneda menos no nos sacan de pobres. Pero eso si ,nos ofrece nuevamente, aunque les costó la medida, dos días “Osvaldo” ( de lucha) y nosotros, docentes, que deberíamos ser los protagonistas de esta lucha, nos quedamos en casa, mientras las calles y las escuelas quedan vacias. Vacias de sueños, de ideologia y esperanzas.

Por eso, desde la agrupación NARANJA docentes de Avellaneda le planteamos al conjunto de los trabajadores de la educación :

_Basta de que los honestos trabajadores hagamos vista gorda y dejemos pasar estas payasadas. No nos creemos el circo del autoparo.

_ Si los sindicatos son parte del gobierno ¿a quién le hacemos el paro? Este fue el criterio de muchos cumpas de hacer el paro de udopba.

_Sabemos que estamos peleando por salario, ¿alguien sabe por cuánto?

_El gobierno de SCIOLI BARADEL no sabe con cuánto puede vivir dignamente una familia. El cuánto y el cómo del aumento debe ser discutido por los docentes y de ahí, no bajarnos.

_La Naranja plantea democracia entre los trabajadores y firmeza con la patronal.

_La vivienda propia, algo que realmente le interesa a un gran sector de los trabajadores,
Por eso hay que luchar.

_Basta de violencia contra los docentes. Los maestros merecemos el respeto de los directivos, padres, alumnos y de los medios de comunicación.

_DECIR NO A LOS SUBSIDIOS A LOS PRIVADOS ES LUCHAR POR LA ESCUELA PÚBLICA

_ los dias de paro proponemos organizar actividades desde las escuelas y en las escuelas, o en las plazas, o donde sea. con el objetivo de empezar a gestar la voz colectiva que nos identifique a tod@s y asi nuestros gritos sean escuchados...

LA NARANJA DOCENTES DE AVELLANEDA
En el encuentro colectivo docente

domingo, 4 de octubre de 2009

Jornada Docente (cambio de direccion)

TALLER “ROL DE LA ORGANIZACIÓN SINDICAL” Centrada en la organización de los docentes.

Con la presencia de las directivas de ATEN (Neuquen), ADOSAC (SAnta Cruz), AGMER (Entre Rios), AMSAFE (SAnta Fe, Secc. Rosario) y Suteba Bahia Blanca.

Objetivos

Problematizar el rol de la organización sindical. Rreflexionar acerca de los problemas de la organización de los trabajadores de la educación y su relación con el resto de los trabajadores. Elaborar respuestas actuales a la necesidad de la organización del colectivo docente.

Principales contenidos

Principales luchas llevadas adelante por los docentes en nuestro país.

Cambios en las políticas educativas y cambios en la organización gremial.

Burocracia. Sectarismo Economicismo

Plan de Trabajo

Presentación

Apertura a cargo de compañeros convocantes. Presentación del Encuentro Colectivo y de los participantes. Explicación de la metodología de trabajo.

Exposición a cargo de los Coordinadores

Marco nacional de las etapas analizadas, principales rasgos de las políticas burguesas en el terreno económico y educativo. Principales luchas de los trabajadores respondiendo a ofensivas patronales. Luchas docentes a partir de la década del ’50. Evolución de la organización sindical, puntos de inflexión históricos y fortalecimiento de las organizaciones.

Trabajo en grupos: Identificación de problemas. Trabajo en tres grupos centrando en causas de las derrotas, problemas de organización, causas de burocratización y tareas al respecto.

Trabajo en plenario

Informe de las conclusiones por grupo. Ordenamiento/debate de las conclusiones. Elaboración colectiva de un diagnóstico del presente y jerarquización de tareas.

Cierre del taller


Sabado 17 de octubre, 9hs,

Valentín Gómez 3163 entre Anchorena y Jean Jaures
(A 2 cdas. de Agüero y Corrientes. A 4 de Pueyrredón y Corrientes)

Organiza Encuentro Colectivo Bs As

Invita

LA Naranja

¡Otro sindicato es posible!