martes, 25 de febrero de 2014
domingo, 23 de febrero de 2014
Encuentro Docente en Avellaneda
El sabado 22 se realizo un encuentro docentes convocado por la Lista Naranja Lila Rosa de Avellaneda. La propuesta era analizar la situacion de la paritaria nacional y provincial.
Participaron 16 docentes afiliados a distintos gremios y no afiliados, de distintos niveles. Entre los/as compañeros/as presentes intercambiamos impresiones respecto la lectura de la situacion en nuestras escuelas.
No solo se planteo el eje salarial. Se abordo tambien los problemas de infraestructura y condciones laborales. Una compañera describio la presion que recibio de la direccion, con el argumento de la continuidad pedagogica, para no participar de la asamblea de su gremio.
Se evaluaba positivamente el encuentro, con la espectativa de que varios docentes se pueden sumar.
Desde la Naranja estamos convencidos que para avanzar en calidad educativa, en una pedagogia liberadora y mejores condiciones laboralos para nosotros y nuestros pibes es necesario que los docentes se asuman como sujetos politicos. Alentamos estas iniciativas e intentamos impulsar la mas amplia participacion desde las escuelas.
Proxima reunion VIERNES 28/2 1730HS EN PZA ALSINA
Participaron 16 docentes afiliados a distintos gremios y no afiliados, de distintos niveles. Entre los/as compañeros/as presentes intercambiamos impresiones respecto la lectura de la situacion en nuestras escuelas.
No solo se planteo el eje salarial. Se abordo tambien los problemas de infraestructura y condciones laborales. Una compañera describio la presion que recibio de la direccion, con el argumento de la continuidad pedagogica, para no participar de la asamblea de su gremio.
Se evaluaba positivamente el encuentro, con la espectativa de que varios docentes se pueden sumar.
Desde la Naranja estamos convencidos que para avanzar en calidad educativa, en una pedagogia liberadora y mejores condiciones laboralos para nosotros y nuestros pibes es necesario que los docentes se asuman como sujetos politicos. Alentamos estas iniciativas e intentamos impulsar la mas amplia participacion desde las escuelas.
Proxima reunion VIERNES 28/2 1730HS EN PZA ALSINA
Asamblea extraordinaria de Suteba
El viernes 22 se realizo una Asamblea Extraordinaria de
Suteba para tratar la situación nacional y provincial. El consejo ejecutivo
distrital informo que a nivel nacional se propuso un cuarto intermedio y el
compromiso de retomar el dialogo el lunes o martes. Formalmente se dio a
conocer la propuesta de los gremios que se sentaron en la paritaria, nunca
debatida por el conjunto de los docentes
En la asamblea no se informo la propuesta del gobierno que
trascendio en los medios posterior a la asamblea. Consistió en un
incremento del 22 por ciento sobre $3416 en 3 tramos (12% en marzo, 5% en junio
y 5% en noviembre) y 2 cuotas de $1000 cada una por presentismo (julio y
diciembre). A continuación la mesa propuso las acciones a seguir en
caso de cierre por decreto
Arranco el debate con el inicio de la lista de oradores. Desde
la Naranja Lila
Rosa hicimos una propuesta unificada
1. Repudiamos y rechazamos
cualquier decretazo que cierre las paritarias, los techos y las cuotas.
Rechazamos el planteo de la CTERA además del contenido
insufiente, por inconsulto.
-
Salario mínimo igual a la canasta familiar, 9000 de mínimo, 6000 de básico.
- Actualización automática por inflación
- Becas, infraestructura, comedores.
- Pago inmediato de todos los salarios adeudados.
- Rechazo al vaciamiento del ioma.
- Rechazo al vaciamiento del ioma.
-Eliminación del impuesto a las ganancias.
- Universalización de las asignaciones familiares.
-Aumento del presupuesto educativo, en base al no pago
de la deuda externa y los subsidios a banqueros y empresas.
- Absolución de los petroleros de las Heras.
- Desprocesamiento de todos los trabajadores y docentes procesados por
luchar, como los de Chubut, Tierrra del Fuego, Santa Cruz y Neuquén.
- Repudiamos la represión a los docentes de Santiago del Estero y nos
solidarizamos con ellos.
2.
Paro NACiONAL 26/2 con nuestro contenido, movilización
a la reunión de los ministros de economía, a realizarse en la casa de la Prov. de Salta.
3.
Paro nacional y no inicio el 5 de marzo en el marco de
un plan de lucha nacional de NO INICIO DE 72 hs, con posibilidad de ampliar los
días A 6 Y 7 en coordinación con las provincias. El 5/3 marcha nacional a Plaza
de Mayo.
4. Paro
provincial de 72 hs, 5, 6 Y 7 DE MARZO con asamblea el 7/3 para resolver
la continuidad.
5. NINGUNA MEDIDA SE LEVANTA SIN
ASAMBLEA. LO MISMO LA
ACEPTACIÓN DE CUALQUIER PLIEGO. EL CONFLICTO ES DIRIGIDO
POR LOS DOCENTES EN SUS ORGANISMOS DE BASE Y NO POR DIRIGENTES SIN MANDATO. En
este sentido, reclamamos que los delegados paritarios sean electos en las
asambleas de base de cada distrito con participación plena en las negociaciones.
Entre 6 y 7 marchas
regionales, asambleas con padres, etc, preparando la continuidad.
Exigimos a la Ctera y Suteba el Plenario
de delegados de escuela con mandato tanto en el plano nacional como el
provincial, para resolver la continuidad.
Asambleas comunes y coordinación de la lucha con los estatales.
Exigimos que Ctera y Suteba
se sumen el 27 a
la jornada de lucha por la absolución de los petroleros de Las Heras.
Varios compañeros/as analizaron el marco regional actual. Desde
la conducción se comparaba la situación golpista en Venezuela con la corrida
financiera en Argentina. A partir de ahí, se nos acusaba de “desestabilizadores”
por estar pidiendo algo “utopico”. El gobierno provincial estalla si accede a
esa propuesta, señalaba la conducción celeste y allegados.
Distintos compañeros planteamos que plata hay, que es
necesaria una reforma tributaria que paguen mas los que mas tienen
(terraenientes, banqueros, pooles de siembra, empresas agroexportadoras, etc). El
propio gobierno es el que comenzo a dar un giro pro-mercado, avanzando en el
ajuste, dando marcha atras con la politica monetaria, volviendo a negociar con
los organismos financieros internacionales y cediendo a la devaluación. No se
iba a pagar a la “vaciadora” de Repsol pero ya se le ofrecio u$s 5000 millones.
Con la conducción compartiamos la necesidad de una reforma tributaria, pero
nunca le ponen contenido.
Otro tema de debate es la referencia salarial que toma CTERA-SUTEBA, el salario minimo vital y movil. Nuestro planteo hacia incapie en tomar la canasta basica familiar como referencia para un cargo de maestra.
Otro tema de debate es la referencia salarial que toma CTERA-SUTEBA, el salario minimo vital y movil. Nuestro planteo hacia incapie en tomar la canasta basica familiar como referencia para un cargo de maestra.
Lo interesante es que la coyuntura invita a un debate
politico mas halla de reclamos meramente corporativos. Desde la Naranja entendemos que
este debate politico se debe dar en los sindicatos pero centralmente en cada
escuela y puesto de trabajo.
Finalmente con la presencia de 62 compañeros/as la propuesta
de la conducción celeste gano por 53 votos.
¡OTRO SINDICATO ES POSIBLE!
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