domingo, 20 de marzo de 2016
miércoles, 24 de febrero de 2016
Paro y movilización
24 F: ¡Paro y movilización! Los docentes de Avellaneda
unidxs contra el ajuste.
Nuevo gobierno, viejas recetas
Nuevamente a las
puertas de un nuevo año lectivo, la paritaria docente aparece como la urgencia
a resolver y los docentes como los responsables de una posible demora en el
inicio de clases. Pero ¿somos nosotros responsables por negarnos a aceptar una
paritaria postergada y engañosa?
El gobierno de Mauricio
Macri ha demostrado que gobierna para el capital concentrado tomando medidas
absolutamente antipopulares desde su asunción al poder: exención de impuestos y
retenciones a las mineras contaminantes (instaladas ya desde hace tiempo en
nuestro país), a las sojeras, a los grandes terratenientes, al capital
financiero; un levantamiento al “cepo” con el anuncio de la liberación
ilimitada para la compra de dólares (beneficiando así a los grandes
empresarios) y hasta el pago ominoso a los fondos buitre. Para los
trabajadores: tarifazo en puerta y disparada inflacionaria. Todas estas
medidas,acompañadas del fenómeno de despidos masivos tanto en ámbito estatal (facilitado por la precarización dejada por el
anterior gobierno) como el privado, nos dan la certeza de que no se trata de un
gobierno que viene a favorecer a lxs trabajadores. Son señales claras, rápidas
e ideológicamente inconfundibles de un
gobierno de derecha.
Para lxs
trabajadores, el macrismo ideó además el “protocolo antipiquete” (sucesor de la
Ley Antiterrorista que dejó el kirchnerismo), adelantándose así a la
conflictividad social que se desatará con la profundización de estas medidas
económicas. Sin ruborizarse, la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich
expresó en estos días la intención de
desalojar de las calles ocupadas por protestas sociales, a “los cinco o diez
minutos” de solicitarlo a las organizaciones que estén manifestándose. Otro
intento más de disciplinamiento a los sectores populares con el fin de generar
miedo y parálisis social.
Por otro parte, las
medidas anunciadas recientemente respecto del aumento del techo del impuesto a
las ganancias así como el acuerdo paritario
ofrecido a los docentes a días del inicio del ciclo lectivo nos dejan cifras
tramposas que ameritan un análisis profundo porque tienen como intención
agudizar el ajuste, agravado por la ausencia de mediciones de pobreza e
inflación asumidas por el ejecutivo.
Y sigue la tomada de pelo: “entendieron mal”
Recordemos que Esteban
Bullrich está al frente de un ministerio sin escuelas. El Ministerio de
Educación de la Nación no es el que paga los salarios. Su participación en la
paritaria es acordar con los gremios con personería nacional el “piso”
salarial, es decir, lo mínimo que cobra un docente en el país sin antigüedad. Gira
dinero para que las provincias alcancen ese piso. Hoy en día esa referencia es
el salario inicial de Santiago del Estero, que es $6060. El salario mínimo en
Bs. As.supera ese piso ($6500 para preceptor).
La propuesta del
ministro, aprobada por CTERA, es
aumentar un 40% en julio ($8500). Nuevamente un acuerdo salarial anual que se
cobra a partir de mitad del año. En él se incluiría el Incentivo Docente, que
mientras hoy representa un 9% del salario inicial, sería un 12 % en agosto de
este mismo año, o sea quese incrementaría
el porcentaje salarial en negro.El porcentaje de la paritaria nacional
siempre se tomó como referencia para las paritarias provinciales. Los
gobernadores (de todos los espacios políticos) no quieren pagar ese aumento.
Por este motivo, esta propuesta ha sido levantada de la mesa de negociación con
el anuncio de Macri de poner techo de un 25 % a las paritarias provinciales.
Y todo esto a pocos
días de la fecha de inicio de clases, con una canasta familiar que se calcula
alrededor de los 16.000$. Además, y como de costumbre, se quita de foco que
nuestros reclamos no son solo salariales. El estado de infraestructura de las
escuelas, la calidad del menú escolar, los cupos, la propuesta pedagógica, la obra social, son
temas aún pendientes de solución.
Otro anuncio tramposo fue el que corresponde al
techo de $30.000 para pago de impuesto a las ganancias, que se traduce en
$18.880 para los solteros y $25.000 para los casados con hijos, incluyendo en
ambos casos, la percepción del medio aguinaldo. Con esta medida 180 mil personas dejarán de
tener descuentos pero 1.060.000 trabajadores que eran beneficiados por el decreto
1242/13 dejarán de estar cubiertos. Estos eran, por ejemplo, los docentes que
en el 2013 no percibían más de $15.0000.
En Bs. As. la última
propuesta salarial consistía en incorporar montos al básico en tres tramos,
alcanzando un 23,6% en septiembre. En la reunión del 12/2subió un ¡0,5%! Esta
fue rechazada por todo el Frente Gremial Docente Bonaerense(FGDB)
Hasta que se
recibió la última oferta salarial del gobierno Ctera había propuesto llevar la
oferta para el análisis de todos los docentes. Pero en realidad iba a ser
debatida por los congresos de Ctera, dejando por fuera al conjunto de los
docentes y la posibilidad de debatir y decidir.
Mientras Ate llamó
a paro y movilización, al igual que los Sutebas opositores (la Multicolor),
Ctera llamó a “acompañar”.
Desde la Naranja proponemos:
·
Un salario igual a la canasta básica familiar
por cargo. Basta de cobrar en cuotas. Incorporar el incentivo al básico.
·
El salario no es ganancia¡no debemos pagar
impuestos por trabajar!
·
Incorporación a planta a todos los docentes
precarizados (Fines, Plan Mejoras).
·
Creación de nuevas escuelas y cargos.
·
Las propuestas salariales deben discutirse en
jornadas de lucha y asambleas por escuelas, con grillas que expliquen los
aumentos
·
¡Que Suteba y Ctera llamen a asambleas para
decidir y debatir plan de lucha!
No vamos a permitir que el ajuste lo paguemos
los trabajadores, por esto:
·
¡No al ajuste a los trabajadores estatales y
privados!
·
¡Basta de despidos! ¡Basta de precarización
laboral! ¡Reincorporación inmediata de todos los trabajadores despedidos!
·
¡No a la criminalización de la protesta! ¡Abajo
la ley Antiterrorista! ¡Abajo el Protocolo Antipiquete!¡Basta de
amedrentamientos y amenazas!
¡Todos al Paro y a la Marcha! ¡Todos contra el
ajuste de Macri y los grandes capitales!
LA
NARANJA, DOCENTES DE AVELLANEDA
En
el Encuentro Colectivo Docente
lunes, 22 de febrero de 2016
miércoles, 13 de enero de 2016
Declaración del EncuentroColectivo de Bs. As.
Contra el
ajuste de los de arriba
CONSTRUYAMOS
LA UNIDAD DE LOS DE ABAJO
Pasado un mes de la asunción de Macri al gobierno, está mostrando para
quien gobierna. El gobierno de los presidentes y gerentes de las multinacionales ha optado
por un plan de ajuste rápido, que ya ha comenzado a afectar al conjunto de los
trabajadores y sectores populares.
La anunciada devaluación del peso impulso una estampida inflacionaria muy
fuerte en los meses de noviembre y diciembre de 2015 que ha provocado un gran
deterioro del poder adquisitivo del salario. Hacia adelante debe sumarse el anunciado proceso de "readecuación de
tarifas", con un discurso falso y engañoso, que va afectar a millones de
usuarios en Capital Federal y Gran Buenos Aires.
En el sector privado hace
más de un año se desarrolla un proceso de ajuste y reestructuración. En distintas ramas de la industria (como la metalúrgica
o la automotriz, vinculados al comercio exterior) hay una ofensiva de despidos (o
recortes de salario sin despidos) con el objeto de disciplinar, modificar las condiciones de trabajo, aumentar
los ritmos de producción y avanzar sobre conquistas logradas por los
trabajadores en distintas empresas o descabezar comisiones internas combativas. Las movilizaciones de los trabajadores petroleros en
Comodoro Rivadavia que ven peligrar sus fuentes de trabajo, Cresta
Roja, Cerámica San Lorenzo, los de SIDERCA que “acordaron” suspensiones
rotativas con el 60% del salario o la preocupación de los trabajadores metalúrgicos de
Tierra del Fuego (frente a la campaña de que tienen un régimen de promoción
industrial "privilegiado") son algunos de los conflictos que muestran
que los
que se la llevaron en pala, no reparten nada.
La recomendación del ministro Prat Gay a los sindicatos "fíjense hasta
qué punto pueden arriesgar salario cambio de empleo" encierra un chantaje
que nos pone en una falsa disyuntiva pues tenemos tanto derecho a un salario
digno como a conservar el empleo.
A su vez el ajuste a los estatales, que en Bs As lleva tres años, da un
salto con el nuevo gobierno, con el despido de más de 15000 compañeros/as
en las distintas jurisdicciones.
Para justificar los despidos se está utilizando y difundiendo por los
grandes medios la estigmatización de que son todos “ñoquis”. No defendemos a
quien cobra sin trabajar ni el clientelismo de última hora para realizar
nombramientos, pero sí decimos rotundamente que la inmensa mayoría de los puestos de trabajo en el Estado tiene que ver
con la atención de derechos sociales como la salud, la educación, el trabajo,
la previsión y la seguridad social, la vivienda, las jubilaciones, etc.
Los trabajos de hombres y mujeres en el Estado son socialmente necesarios en
tanto están dirigidos a la atención de esos derechos y necesidades.
La precarización laboral viene de los ’90 pero tuvo continuidad
durante la llamada "década
ganada", en la que el kirchnerismo no solo hizo nada para cambiar la situación sino
que la agravo incorporando a miles de precarizados, contratados y
monotributistas.
Aprovechan la precarización laboral existente en el Estado para
despedir contratados que no cuentan con estabilidad laboral, diciendo que se
trata de una no renovación. Los despidos tocan tanto a trabajadores contratados
de la planta transitoria, como los que revistan en la Resolución 48, y también
a compañeros que son monotributistas, que tienen contratos de locación de obra
o de servicios o contratos por convenio con distintas Universidades, como en el
caso de los trabajadores/as del CCK. En la docencia tenemos los contratos
en los Fines, CAI-CAJ, Patios abiertos, Tutores, Planes de Mejoras y
mantenimiento de netbooks.
El gobierno de los CEO trata de desarrollar su programa político- económico
utilizando rápidamente todo recurso disponible. De aquí que los 5 DNU en un mes
rozan la ilegalidad. Como muestra, el decreto 13/2015 que modifica la
estructura de ministerios, señala que “compete
al MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y DEPORTES asistir al Presidente de la Nación… de
conformidad a lo establecido por las Leyes Nros. 24.195, 24.521, el Pacto
Federal Educativo (Ley N° 24.856)”, o sea desconoce la actual legislación
educativa.
A través del discurso de la competividad, la productividad y eficiencia
intentan disfrazar como de interés colectivo (de todos los trabajadores)
lo que es interés específico de una minoría de grandes empresas que solo
piensan en incrementar su tasa de ganancia
Desde el Encuentro Colectivo de Buenos Aires afirmamos la necesidad de
esclarecer los verdaderos objetivos de esta escalada de despidos y
remarcaciones de precios a los que se acompaña con represión como ocurrió
en La Plata, en Neuquén y antes en Cresta Roja. Y de organizarnos desde
cada lugar de trabajo para resistir este avance sobre nuestros derechos. El
segundo paso necesariamente será unir los reclamos y darle una expresión
unificada, porque los de arriba apuestan a dividirnos. Saben que la
fragmentación impide luchar con la fuerza necesaria para frenar el ajuste y
cuentan para ello lamentablemente con la ayuda de buena parte de quienes
deberían representar los intereses de los trabajadores y están encaramados y
atornillados a los cargos sindicales. Es importante construir una gran marcha
nacional para frenar el ajuste y los despidos.
Por eso decimos:
¡Ningún despido en el Estado!
¡Reincorporación ya de todos los cesanteados!
¡Reapertura inmediata de paritarias!
¡Aumento salarial con cláusula gatillo según la inflación real!
¡Abajo la precarización laboral! ¡Pase a planta permanente del personal
subcontratado!
¡Basta de represión! ¡Unidad de acción de todos los trabajadores!
ENCUENTRO
COLECTIVO DOCENTE
de
Provincia de Buenos Aires
Lista Granate (Bahía Blanca), Colectivo de
Trabajadores y Trabajadoras de la Educación - El Bondi (La Plata), La Verde
(Almirante Brown), Lista Marrón (Florencio Varela), La Fossati (La Matanza), La
Bordó (Moreno), Agrupación Docente Resistencia Colectiva (San Martín/Tres de
Febrero), Escuela X Escuela (Merlo), La Naranja (Avellaneda), Colectivo UniTE
(Lanús), Bloque Sindical de Base (General Sarmiento), La Naranja (Esteban
Echeverría/Ezeiza), Docentes de Base (General Rodríguez), Encuentro Colectivo
(Luján), Agrupación Che docente (San Vicente/Presidente Perón), La Fragua
(Ensenada), Colectivo de Trabajadores y Trabajadoras de la Educación - El Bondi
(Berisso), Agrupación Docente Desde la Clase (Tigre/San Fernando), La Fragua
Docente (Morón), Agrupación Fuentealba (Lomas de Zamora)
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