Lunes 11 PARO DOCENTE

SUTEBA
SIN PROPUESTA DEL GOBIERNO: 11 DE AGOSTO PARO DOCENTE EN LA PROVINCIA DE BS. AS.

Una vez finalizado el cuarto intermedio, se reanudó la mesa paritaria y ante la falta de propuesta de aumento salarial por parte del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, el Frente Gremial Docente Bonaerense (SUTEBA-FEB-UDA-AMET) resuelve realizar PARO POR 24 HS EL LUNES 11 DE AGOSTO, ratificando la importancia de la discusión integral del salario, el aumento de presupuesto de infraestructura y de políticas socio educativas, la capacitación universal y el servicio y la cobertura de todos los cargos docentes.

FEB
NO COMIENZAN LAS CLASES ESTE LUNES

La presidente de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) Mirta Petrocini, confirmó que el próximo lunes, los docentes de la Provincia no reiniciarán las clases debido a la falta de propuesta de incremento salarial del Gobierno bonaerense en la negociación Paritaria de esta tarde. “Tal como lo decidió el Congreso Extraordinario de la Federación el último 24 de julio, los docentes no reiniciarán las clases el lunes 11 de agosto”, aseguró la titular del gremio y agregó que “el Gobierno bonaerense no puede seguir dilatando los tiempos de negociación ni especulando con el salario de los maestros”. Petrocini recordó que “hemos llevamos adelante negociaciones muy responsables y no obtuvimos ninguna respuesta concreta hasta el momento”. El paro de 24 horas, que se realizará en el marco del Frente Gremial Docente Bonaerense (FEB-SUTEBA-SADOP-UDA-AMET), había sido definido por el Congreso Extraordinario del gremio en caso de que el Ejecutivo bonaerense no acercara un ofrecimiento salarial concreto o continuara dilatando la discusión. La titular de la FEB señaló que “le dimos al Gobierno el tiempo necesario para que presentara una propuesta acorde a nuestros reclamos y prefirió dilatar la discusión” y agregó que “el Estado bonaerense y su política de estirar los tiempos son los únicos responsables de que este lunes esté paralizado el sistema educativo de toda la Provincia”. “La decisión de no retomar el dictado de clases luego de las vacaciones es un fuerte pedido de nuestras bases, que manifiestan a diario el descontento con esta política de desvalorización hacia el sector”, dijo Petrocini. Para la presidente del gremio que nuclea a más de 60 mil educadores de toda la Provincia “existe un malestar muy profundo entre los docentes que está vinculado con los bajos salarios, pero también con las pésimas condiciones para desarrollar su tarea, con el trabajo en edificios precarios o inseguros, con resolver problemas sociales o ser víctimas de diversos episodios de violencia”. Además, Petrocini recordó que el Congreso de la Federación definió 24 horas más de paro, a consensuar en el marco del Frente Gremial, por lo cual no se descarta que de continuar la negativa del Gobierno a dar una respuesta al reclamo docente, se retomen las medidas de fuerza.


la firmeza del paro y nuestra participacion en las desiciones de los gremios son dos herramientes fundamentales para avanzar en la lucha por un salario digno.
La Naranja

COMUNICADO DEL FRENTE GREMIAL

El FRENTE GREMIAL DOCENTE DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES reclama al gobierno provincial la urgente convocatoria a paritarias, para efectivizar una propuesta de aumento salarial, poniendo como plazo máximo para que la misma se produzca, el período de receso escolar de invierno.
En caso de no obtener una respuesta satisfactoria por parte del gobierno, los gremios docentes nucleados en este Frente Gremial, implementarían medidas de acción conjuntas , que incluirían un plan de lucha para lograr el aumento salarial, comenzando por el no inicio de las clases.

FEB - UDA - AMET - SADOP - SUTEBA


Para conseguir un aumento salarial digno hay que participar.
SI NO DECIDIMOS NOSOTROS... DECIDEN ELLOS!!!!
La Naranja

Paritarias...¿sabes algo?

Con el exclusivo mandato celeste se negocia el salario de 250000 docentes.

Abajo comunicado de la pagina de Suteba

SE REABRIÓ LA DISCUSIÓN SALARIAL DOCENTE EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

El día 3 de julio, por la tarde, se reunieron las comisiones técnicas, con la finalidad de reabrir la discusión paritaria. En este primer encuentro se fijó la periodicidad y mecánica de trabajo de las próximas reuniones y se elaboró el orden y las prioridades de los temas de la agenda.

La comisión de Salud Laboral: Agenda paritaria :
Licencias por enfermedades médicas preventivas
Licencias por fertilización asistida
Licencia por vacación anual ( interrumpida en caso de enfermedad , embarazo o accidente)Delegados de prevención , condiciones de medio ambiente y trabajo.

La comisión de condiciones de trabajo :
se trabajó sobre temas pendientes de resolución de la agenda anterior :
Puesta en práctica del acuerdo paritario de la creación de la comisión de transferidos
Continuación del puesto de trabajo del preceptor en los distintos niveles y modalidades
Desarrollo de la carrera laboral de los instructores de formación profesional

Los temas de la nueva agenda:
Extensión del derecho a concursar por censos a todos los docentes del escalafón (preceptor, bibliotecario etc)
Establecimiento de la carga laboral del director de segunda con dos turnos
Recategorización de escuelas
Condiciones de higiene y seguridad de los edificios escolares

La comisión del salario fijó:
Recomposición salarial, a partir del 1 de julio, que
contemple:
Recomposición de la escala salarial docente y el efecto del
aumento del costo de vida.

SUTEBA planteó que las escuelas de jornada completa cobren
con un índice 2 y las escuelas de islas trabajen con un proyecto
de jornada extendida.


Y la incorporacion de las cifras en negro al basico?
Y la cobertura de cargos y licencias en las escuelas?

Si no participas... deciden ellos!!!

La Naranja, docentes de Avellaneda.

Reunion de delegados

SUTEBA AVELLANEDA
Convoca a reunión de delegados
Día jueves 19 de Junio
Turno Mañana 8.30 hs
Turno Tarde 13 hs.

Temario: informe de situación nacional y provincial
Capacitacion gremial: Ley de Niñez

¡SI NO PARTICIPAS... ELLOS DECIDEN!
La Naranja